Jouw verantwoordelijkheden:

• Je schrijft code van hoge kwaliteit.
• Je ontwerpt de beste user experience voor de gebruiker.
• Je werkt samen met het hele team (alle disciplines).
• Je neemt actief deel aan code reviews en het delen van kennis binnen het team.

Wat we aanbieden: 

• Een fulltime contract.
• Een competitief salaris tussen de €4.879 en €5.854 per maand.
• De mogelijkheid om mee te groeien met het bedrijf via Stock Appreciation Rights.
• Een reiskostenvergoeding.
• Een dynamische start-up omgeving met volop kansen om je snel te ontwikkelen.
• Een modern kantoor in Amsterdam Noord op de NDSM werf.
• Een open en ondersteunende werksfeer, inclusief feedbacksessies.

We zoeken kandidaten met:

Minimale eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in front-end development.
• Ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Vue.js of Svelte.
• Bekendheid met versiebeheersystemen (e.g. Git) en integratie/E2E testing frameworks.
• Oog voor detail en een passie voor het creëren van gebruiksvriendelijke interfaces.
• Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd een teamspeler te zijn.
• Goede communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Nice-to-haves

• Relevante hobbyprojecten.
• Ervaring met onbemande systemen (software/hardware) en/of de defensiesector.
• Bekendheid met componenten uit onze stack
  • Front-end: Svelte, Typescript
  • CI: Github Actions, Docker, Cypress
  • Protocollen: REST, websockets
  

Jouw verantwoordelijkheden:

• Schrijven, ontwerpen, en onderhouden van e2e tests in onze test stack: Cypress, docker-compose, bash, typescript.
• Ontwikkelen en implementeren van strategieën en tools voor het monitoren van de prestaties en betrouwbaarheid van onze softwareproducten.
• Uitvoeren van analyses van storingen en incidenten om de grondoorzaken te identificeren en duurzame oplossingen te implementeren.
• Samenwerken met ontwikkelteams om de betrouwbaarheid van nieuwe en bestaande softwarefuncties te verbeteren.
• Proactief identificeren en aanpakken van potentiële risico’s die de betrouwbaarheid van onze software kunnen beïnvloeden.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een cultuur van continue verbetering binnen het bedrijf.

Wat we aanbieden: 

• Een fulltime contract.
• Een competitief salaris tussen de €5.960 en €7.152 per maand.
• De mogelijkheid om mee te groeien met het bedrijf via Stock Appreciation Rights.
• Een reiskostenvergoeding.
• Een dynamische start-up omgeving met volop kansen om je snel te ontwikkelen.
• Een modern kantoor in Amsterdam Noord op de NDSM werf.
• Een open en ondersteunende werksfeer, inclusief feedbacksessies.

We zoeken kandidaten met:

Minimale eisen:

• Een bachelor- of masterdiploma in Informatica, of een verwant veld.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de software-industrie en ervaring met het schrijven/ontwerpen van e2e tests. 
• Affiniteit met onze software test stack (Cypress, Docker-compose, Svelte + Typescript, Bash)
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

Nice-to-haves

• Affiniteit met onbemande systemen (software/hardware) 
• Affiniteit binnen de defensiesector.
  
• Affiniteit met robotica en de protocollen (Mavlink, ROS2)
  
• Ervaring met monitoring tools en systemen (bijv. Prometheus, Grafana, Datadog).
  

Solliciteer ook wanneer je twijfels hebt of je wel kwalificeert!

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van cybersecure softwareoplossingen voor militaire robotica.
• Scannen en pentesting van de huidige codebase.
• Bewaken van de digitale werkomgeving door middel van monitoring en het beheren van beveiligingstools.
• Uitvoeren van security assessments om de veiligheid van onze systemen te waarborgen.
• Trainen van developers in veiligheidsbewustzijn en best practices voor secure coding.
• Beheren van deployment van ons softwareproduct om ervoor te zorgen dat deze voldoen aan de veiligheidsnormen.
• Beschermen van onze systemen tegen malicious aanvallen via het netwerk of via de hardware van robots die in missie zijn of neergestort zijn.
• Kritisch beoordelen van zowel requirements als code om de digitale veiligheid te waarborgen.

Wat we aanbieden: 

• Een fulltime contract.
• Een competitief salaris tussen de €5.960 en €7.152 per maand.
• De mogelijkheid om mee te groeien met het bedrijf via Stock Appreciation Rights.
• Een vaste reiskostenvergoeding.
• Een energieke start-up sfeer waarin je snel kunt groeien.
• Een modern kantoor in Amsterdam Noord op de NDSM werf.
• Een open-minded en ondersteunend team met leerzame coachingsessies.

We zoeken kandidaten met:

Minimale eisen:

• Een bachelor- of masterdiploma in Informatica, Cyber Security, of een verwant veld.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de software-industrie en 1 jaar in een soortgelijke rol.
• Hands-on ervaring met het hacken van real-life toepassingen.
• Kennis van tools voor penetration testing, vulnerability assessments en exploit development.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Kennis van scripting- en programmeertalen (bijv. Python, Bash, Rust).
• Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

Nice-to-haves

• Relevante hobby(hack)projecten.
• Affiniteit met onbemande systemen (software/hardware) 
• Affiniteit binnen de defensiesector.
• Affiniteit met robotica en de protocollen (Mavlink, ROS2)
• Je weet wie Little Bobby Tables is.

Solliciteer ook wanneer je twijfels hebt of je wel kwalificeert!

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en uitvoeren van strategische groeiplannen voor internationale groei.
• Identificeren en benaderen van potentiële klanten en andere kansen.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten en partners.
• Ondersteunen en ontwikkelen van consortia voor internationale tenders en projecten.
• Schrijven van overtuigende en goed onderbouwde tenders en proposals.
• Analyseren van markttrends en concurrentie voor financiële prognoses en het vormen van strategie of beleid. 
• Presenteren en demonstreren van onze producten aan potentiële klanten en partners.
• Bezoeken van internationale beurzen voor het bijhouden van markttrends en het identificeren van mogelijke samenwerkingen.
• Samenwerken met interne teams om marktkennis te integreren en producten te verbeteren.

Wat we aanbieden: 

• Een fulltime contract.
• Een competitief salaris tussen de €4.079 en €5.385 per maand.
• De mogelijkheid om mee te groeien met het bedrijf via Stock Appreciation Rights.
• Een reiskostenvergoeding.
• Een dynamische start-up omgeving met volop kansen om je snel te ontwikkelen.
• Een modern kantoor in Amsterdam Noord op de NDSM werf.
• Een open en ondersteunende werksfeer, inclusief feedbacksessies.

We zoeken kandidaten met:

Minimale eisen:

• Een WO-diploma in de exacte wetenschap, Bedrijfskunde, Internationale Betrekkingen, of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring in business development, bij voorkeur binnen de defensiesector.
• Sterke interesse in, en de wil om te leren over software en robotica.
• Je bent zelfstandig, assertief, en gedisciplineerd.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Je hebt de mogelijkheid om veel te reizen.

Solliciteer ook wanneer je twijfels hebt of je wel kwalificeert!

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en uitvoeren van PR- en marketingstrategieën om de merkbekendheid en marktpositie te vergroten.
• Creëren van boeiende en informatieve content voor onze website, LinkedIn, en andere communicatiekanalen.
• Onderhouden van relaties met media, klanten en andere stakeholders.
• Ontwerpen en produceren van grafische materialen zoals flyers, posters, banners, video's, renders en slide decks die ons product goed verbeelden.
• Mede organiseren en ontwerpen van stands voor beurzen en evenementen.
• Filmen van promotionele content, zowel handheld als met camera drones.
• Opstellen van pakkende en effectieve teksten voor verschillende communicatiekanalen en PR campagnes.
• Zorgen voor een consistente en nauwkeurige boodschap over alle communicatiekanalen heen.

Wat we aanbieden: 

• Een fulltime contract.
• Een competitief salaris tussen de €3.696 en €4.879 per maand.
• De mogelijkheid om mee te groeien met het bedrijf via Stock Appreciation Rights.
• Een reiskostenvergoeding.
• Een dynamische start-up omgeving met volop kansen om je snel te ontwikkelen.
• Een modern kantoor in Amsterdam Noord op de NDSM werf.
• Een open en ondersteunende werksfeer, inclusief feedbacksessies.

We zoeken kandidaten met:

Minimale eisen:

• Een diploma in Marketing, Communicatie, Grafisch Ontwerp, of een verwant veld.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen de marketing- en communicatie-industrie.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Ervaring met content creatie en PR-activiteiten.
• Proactieve en creatieve werkhouding met oog voor detail.
• Bedrevenheid in het gebruik van grafische en videobewerkingssoftware zoals Adobe Creative Suite, Blender, en andere relevante tools.
• Vaardigheid in het filmen van content.

Nice-to-haves

• Ervaring met B2B-marketing, bij voorkeur binnen de technologie- of defensiesector.

Solliciteer ook wanneer je twijfels hebt of je wel kwalificeert!

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leiden van de uitvoering van de productvisie en -strategie om optimaal aan de behoeften van onze klanten te voldoen
• Eigenaar zijn van de product roadmap; je prioriteert en beheert de product backlog en definieert sprintdoelen op basis van regelmatige user feedback loops.
• Opzetten en verbeteren van een gestroomlijnd proces voor de uitvoering van de product roadmap, met gebruik van agile/lean development cycles en nauwe samenwerking met development teams.
• Samenwerken met zowel interne teams als externe partners om heldere en haalbare productvereisten te formuleren.
• Zorgen voor een goede afstemming tussen de development teams en de zakelijke doelstellingen.
• Leiden van productlanceringen en het monitoren van de productprestaties in samenwerking met de Head of Product.
• Analyseren van marktontwikkelingen en klantfeedback om continue verbetering van het product te stimuleren.

Wat we aanbieden: 

• Een fulltime contract.
• Een competitief salaris tussen de €4.487 en €6.462 per maand.
• De mogelijkheid om mee te groeien met het bedrijf via Stock Appreciation Rights.
• Een reiskostenvergoeding.
• Een dynamische start-up omgeving met volop kansen om je snel te ontwikkelen.
• Een modern kantoor in Amsterdam Noord op de NDSM werf.
• Een uitdagende baan in een geweldig team binnen onze hightech, innovatieve werkomgeving. Inclusief de vrijheid voor initiatief en goede ideeën.

We zoeken kandidaten met:

Minimale eisen:

• Een bachelor- of masterdiploma in Bedrijfskunde, Informatica, of een verwant veld.
• Minimaal 3 jaar werkervaring, waarvan minstens 1 jaar in een productmanagement- of product owner-rol.
• Bewezen succes in stakeholdermanagement (intern & extern).
• Ervaring met het opzetten en verbeteren van processen met gebruik van agile development cycles.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden voor zowel eigen werk als dat van anderen, en effectief kunnen prioriteren.
• Aantoonbaar vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en op te lossen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Nice-to-haves

• Ervaring met onbemande systemen (software/hardware) en/of de defensiesector.

Solliciteer ook wanneer je twijfels hebt of je wel kwalificeert!

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties.
• Presenteren en demonstreren van onze producten aan potentiële klanten.
• Het geven van producttrainingen aan operationele eenheden. 
• Ondersteuning en vormgeving van experimenten en acceptatietrajecten. 
• Bijdragen aan de conceptontwikkeling voor de inzet van onze systemen. 
• Verzamelen van klantfeedback en samenwerken met interne teams om dit te vertalen naar productverbeteringen.
• Bezoeken van internationale beurzen voor het bijhouden van markttrends en het identificeren van mogelijke samenwerkingen. 

Wat we aanbieden: 

• Een fulltime contract.
• Een competitief salaris tussen de €3.696 en €5.854 per maand.
• De mogelijkheid om mee te groeien met het bedrijf via Stock Appreciation Rights.
• Een reiskostenvergoeding.
• Een dynamische start-up omgeving met volop kansen om je snel te ontwikkelen.
• Een modern kantoor in Amsterdam Noord op de NDSM werf.
• Een open en ondersteunende werksfeer, inclusief feedbacksessies.

We zoeken kandidaten met:

Minimale eisen:

• Een Defensie achtergrond. 
• Sterke interesse in, en de wil om te leren over software en autonomie. 
• Je bent zelfstandig, assertief, en gedisciplineerd.   
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Je hebt de mogelijkheid om veel te reizen.

Solliciteer ook wanneer je twijfels hebt of je wel kwalificeert!